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更新时间: 2018-08-16 17:16:42 次播放
律师解答

下面我将针对未婚先孕是否有产假的问题为大家简要分析如下:

在回答这个问题时,有两组不同的概念要明白,“非婚生育”与“未婚先孕”是两个不同的概念。

“非婚生育”是没有领取结婚证便生育小孩,这是违反计划生育规定的。

“未婚先孕”是没有领取结婚证便怀孕了,只要在孩子生育前领取了结婚证、准生证便是符合规定的,就能符合计划生育的女职工一样享受产假期间相关政策性待遇。

法律规定了产假制度,只要女职工确实怀孕了,无论是否结婚,是否符合计划生育政策,都有享受休产假的权利。国家规定的产假为98天,而实际有的地方规定的产假会更长一些,具体以各个地方的规定为准。非婚生育的可以休产假,但是会影响到产假期间的相关政策性待遇的享受,其中包括生育检查费、手术费、住院费和医药费以及产假期间的生育津贴等等,毕竟非婚生育违反了婚姻法和计划生育的相关政策。

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戴维律师
高级合伙人律师
戴维律师

广东-深圳

擅长:婚姻家庭、公司企业、继承、债权债务、综合

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