新皇冠国际娱乐平台
导读:
1.近期,国家对个人所得税的征税标准进行了调整,将起征点从3500元提高到了5000元,这项政策自2018年10月31日起开始实施。
2.具体来说,员工工资扣税标准依据《个人所得税法》进行计算,包括居民个人的综合所得和非居民个人的工资、薪金所得等。
3.根据不同的收入段,适用不同的税率,税率从3%到45%不等。
国家最新工资扣税依据主要是《关于2018年第四季度个人所得税减除费用和税率适用问题的通知》。
1.该通知规定,2018年10月1日至12月31日期间,纳税人实际取得的工资、薪金所得,减除费用统一按照5000元/月执行,并执行新的税率表。
2.这意味着,在这个过渡期内,工资扣税的起征点是5000元,税率则按照不同的收入段进行累进计算。
工资扣税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得—“五险一金”—个税起征点)x适用税率-速算扣除数。
1.“五险一金”是指个人应缴纳的社会保险和住房公积金。
2.“个税起征点”是指国家规定的个人所得税起征点,目前为5000元。
3.适用税率和速算扣除数则根据个人的应纳税所得额确定。
4.在计算完应纳税额后,还需要从应发工 资中扣除五险一金和缴税,最终得到劳动者拿到手的实发工资。
你的工资是如何扣税的?是否还有其他疑问?在安信10平台上,我们为你提供全面的法律解答,快来提问吧!
声明:该作品系作者结合法律法规,政府官网及互联网相关知识整合,如若内容错误请通过【投诉】功能联系删除.
相关知识推荐
工资扣税的计算方式是按照全月应缴纳所得税计算,员工在付出一定的劳动之后,用人单位是需要为劳动者提供相关的劳动报酬,而工资作为个人所得,是需要按照个人所得税法的规
核心内容:2022年工资扣税速算法怎样的?工资扣税的标准计算,可以将应纳税所得额分成不同级距和相应的税率来计算。根据工资扣税税率表的对应标准可以快速计算,法律快
工资对我们每个人来说都是很重要的,实发多少是每个人都会关注的事情,由于个税改革之后,想必大家都想要了解工资个税起征点具体是多少,接下来就由安信10平台小编整理的关于
低保户死亡后没有补助。低保是最低生活保障金,不是低保老人丧葬费补贴金,按规定没有。农村低保户被纳入了农村建档立卡贫困户,可以享受农村建档立卡贫困户的一些扶贫政策
分包单位不可以再劳务分包。劳务分包是施工行业中的普遍做法,法律在一定范围内允许,但是禁止将承揽到的分包作业再分包给其他的公司,除总承包合同中约定的分包外,分包行
个人清包工通常不需要资质。清包工是指业主自行购买所有材料寻找装修公司、装修队伍或者劳务公司、工程服务公司施工的工程承包方式。业主无需具备资质,装修公司、装修队伍
2022年北京社保缴费的养老保险基数范围在3613元-26541元之间,医疗保险的缴费基数则为5360元到29732元之间,工伤保险的缴费基数则为4713元到2
女性职工的社保若到了退休年龄没有缴纳够10年的,可以在社保经办机构办理一次性补缴的手续。我国《社会保险法》规定,用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比
企业缴纳五险一金的费用还是可以减免的,但是需要企业主动申请减免,有关部门是不会主动对其进行减免的。我国《社会保险法》规定,基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金
相关栏目
海量合同范本 · 任意编辑下载