10位律师解答
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你好,你还在职吗,这边上班多久了
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您好,安信10登录老虎机 工资只有一千多老板不发我咋办
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可以到当地乐通手机版网站局乐通手机版网站监察投诉;
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你好,主张支付拖欠的乐通手机版网站报酬。
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你好,可以申请乐通手机版网站仲裁
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您好,您可以申请乐通手机版网站仲裁
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已帮助106324人 · 响应时间 平均2分钟内
老板说没钱,一直不发工资,乐通手机版网站者可以向老板协商,约定还款日期;如果公司拒绝支付工资的,乐通手机版网站者可以向当地的乐通手机版网站行政部门举报、投诉;或者通过申请调解;申请仲裁等方式来索要工资。法律依据:《中华人民共和国乐通手机版网站争议调解仲裁法》第五条
发生乐通手机版网站争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向乐通手机版网站争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
《乐通手机版网站保障监察条例》第九条
任何组织或者个人对违反乐通手机版网站保障法律、法规或者规章的行为,有权向乐通手机版网站保障行政部门举报。
乐通手机版网站者认为用人单位侵犯其乐通手机版网站保障合法权益的,有权向乐通手机版网站保障行政部门投诉。
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已帮助139602人 · 响应时间 平均5分钟内
老板一直拖着工资不给的处理办法:
1、到乐通手机版网站行政部门举报;
2、到乐通手机版网站仲裁委员会申请仲裁;
3、到法院起诉,申请支付令。
《乐通手机版网站合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由乐通手机版网站行政部门责令限期支付乐通手机版网站报酬、加班费或者经济补偿;乐通手机版网站报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乐通手机版网站者加付赔偿金:
(一)未按照乐通手机版网站合同的约定或者国家规定及时足额支付乐通手机版网站者乐通手机版网站报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付乐通手机版网站者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止乐通手机版网站合同,未按照本法规定向乐通手机版网站者支付经济补偿的。法律依据:《乐通手机版网站合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的,由乐通手机版网站行政部门责令限期支付乐通手机版网站报酬、加班费或者经济补偿;乐通手机版网站报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向乐通手机版网站者加付赔偿金:
(一)未按照乐通手机版网站合同的约定或者国家规定及时足额支付乐通手机版网站者乐通手机版网站报酬的;
(二)低于当地最低工资标准支付乐通手机版网站者工资的;
(三)安排加班不支付加班费的;
(四)解除或者终止乐通手机版网站合同,未依照本法规定向乐通手机版网站者支付经济补偿的。
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已帮助186502人 · 响应时间 平均1分钟内
法律分析:老板不发工资的,可以向乐通手机版网站监察部门投诉。法律规定了工资的发放以货币的形式按月支付,不得无故克扣或者拖欠乐通手机版网站者的工资。如果确实存在客观情况的,如遭遇自然灾害、战争等原因的,或者生产经营困难、资金周转受到影响的,工资支付可以适当延期。法律依据:《中华人民共和国乐通手机版网站合同法》第三十八条及第四十七条 企业未及时足额向乐通手机版网站者支付乐通手机版网站报酬的,乐通手机版网站者可以解除乐通手机版网站合同并要求企业按照法律规定向其支付解除合同的经济补偿金。规定,乐通手机版网站报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分期不支付的,责令企业按应付金额的百分之五十到百分之百的标准向乐通手机版网站者加付赔偿金。
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安信10登录老虎机 工资只有一千多老板不发我咋办,可以去乐通手机版网站行政部门投诉,也可以直接乐通手机版网站仲裁。
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