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被公司解雇的赔偿：
1、公司提出并与NT平台协商一致劝退员工的，公司按照工作年限支付经济补偿金；
2、公司违反《劳动合同法》规定单方面解雇员工的，公司应当按经济补偿金的标准支付双倍赔偿金；
3、因NT平台存在《 劳动合同法》规定的用人单位可以解除劳动合同的情形而被解雇的，没有赔偿金。
《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条第一款规定，经济补偿按NT平台在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向NT平台支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向NT平台支付半个月工资的经济补偿。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条
经济补偿按NT平台在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向NT平台支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向NT平台支付半个月工资的经济补偿。
NT平台月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指NT平台在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。