首页 合同范本下载 快速咨询

安信10登录体育真人

更新时间：2023-12-11 02:18:32 人浏览
问题描述：
我六月底离职，然后本来六月份五险一金交完就没了，结果公司因为失误又给我交了七月八月两个月的养老失业工伤，现在打电话让我全部给公司退回去，这合理吗？因为他们的失误，结果责任全让我承担，养老对我来说就相当于打了水漂。
1位淘金汇娱乐官网下载解答
未面谈及查看证据材料，淘金汇娱乐官网下载回答仅供参考。
上海 咨询我
服务地区-上海上海
对公司内部需承担相应责任
2023-12-11 02:18:32
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过 【投诉】功能联系删除。
相关知识推荐
五险一金一般每个月什么时候交
五险一金一般每个月什么时候交
在现实生活中，我们都知道五险一金都是劳动者入职之后，用人单位需要按照当地的标准为劳动者购买的。那么五险一金一般每个月什么时候交？为了帮助大家更好的了解相关法律知
社会劳动保险
人浏览
单位一直不交社保，用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保，员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金怎么交的，具体规定有哪些
五险一金怎么交的，具体规定有哪些
五险一金可按照下列两种方式来缴纳：第一种是由用人单位在建立劳动关系三十天之内向社会保险部门交纳社会保险即可。第二种是当事
劳动法
人浏览
五险一金有什么好处,如何缴纳五险一金
五险一金有什么好处,如何缴纳五险一金
五险一金是属于社会保障的，其存在的目的是为了保障相关人员在有些方面是能够被保障的，因此用人单位及员工是需要进行社保的购买的。那么今天就跟淘金汇娱乐官网下载小编一起来看看五
社会保障
人浏览
怎么交纳五险一金
怎么交纳五险一金
怎么交纳五险一金对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一金"，具体五险即:养老保险，医疗保险，失业保险，生育保险和工伤保险;一金即:住房公积金.“住房公积金";
社会劳动保险
人浏览
辞退员工能要求单位继续交社保,但是对于单位是否能继续为员工缴纳社保应当是由双方共同协商约定后进行确认的,一般在解除劳动关系之后,单位便会将社保进行转移。
全部8个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：要求公司补缴社保,若不补缴可以到社保局进行仲裁。单位必须给在职员工办理社保,社保是法定的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
在职期间公司不给交社保的，劳动者可以要求用人单位补交在职期间的社保并承担滞纳金，还可以到劳动监察大队进行投诉第三方机构进行调解，或者申请劳动争议仲裁，仲裁不成功
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
五险一金可以补缴。需要满足以下条件：1、非企业在职职工不能自己补缴五险一金，只能补缴医疗保险和养老保险；2、企业在职职工如果是因为单位漏缴五险一金，由单位按原来
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
企业必须给员工交五险一金吗：根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
侵权宅基十几年是否能获赔偿
侵权宅基十几年是否能获赔偿
侵权宅基地十几年，权利人能依法获赔。涉及到不动产物权和登记而返还财产的，不受诉讼时效限制；未涉及到的向人民法院主张民事权利的时效为三年，超过追诉时效人民法院一般
损害赔偿
人浏览
企业必须给员工交五险一金吗：根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
交通精神赔偿能作为遗产吗
交通精神赔偿能作为遗产吗
交通精神赔偿是不可以作为遗产的，但若被继承人死亡的，则该赔偿是可以按照法定继承进行处理的，且还应当为缺乏劳动能力又没有生活来源的继承人保留必要的遗产份额。
损害赔偿
人浏览
企业必须给员工交五险一金吗：根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定，企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
法律分析：如果是工伤需要先申报工伤，工伤认定结果作出且停工留薪期满，可以向当地劳动能力鉴定委员会申请劳动能力等级鉴定即伤残鉴定。具体等级需要根据您手的活动度恢复
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
老公意外去世赔偿款该怎么分配
老公意外去世赔偿款该怎么分配
老公意外去世的情况下，其赔偿款一般需按继承法的规定进行分配，即应当根据继承人的人数进行均等分配，继承人应当本着互谅互让、和睦团结的精神，协商处理继承问题。遗产分
损害赔偿
人浏览
工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。无法上班的经设区的市级劳动能力鉴定委员会
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
离婚损害赔偿诉讼时效怎么规定
离婚损害赔偿诉讼时效怎么规定
离婚损害赔偿诉讼时效的规定如下：1、诉讼时效旗下一般为三年。有特殊规定的除外；2、前述诉讼时效起算时间为，权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日；3、
损害赔偿
人浏览
工伤鉴定十级，一共能赔偿医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费、一次性伤残补助金等费用。其中一次性伤残补助金的标准为7个月的本人工资。法律依据：工
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚姻法规定的离婚损害赔偿适用情形
婚姻法规定的离婚损害赔偿适用情形
婚姻法目前已废除，民法典规定的离婚损害赔偿适用情形具体为：1、重婚或与他人同居，重婚包括法律意义上的重婚和事实上的重婚。有配偶者与他人同居，指有配偶者与婚外异性
损害赔偿
人浏览
一、轻伤二级只判6个月吗1、轻伤二级不是只判6个月，轻伤二级构成故意伤害罪的，一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。故意伤害罪是指针对故意地非法损害他人身体健康
全部3个答案 >
人咨询过 去咨询
婚姻法怎么规定离婚损害赔偿的情形
婚姻法怎么规定离婚损害赔偿的情形
婚姻法已经失效，民法典规定，离婚损害赔偿的情形为：夫妻一方有重婚、有配偶者与他人同居、实施家庭暴力、虐待遗弃家庭成员等。且只有无过错方有权请求损害赔偿。请求权的
损害赔偿
人浏览