安信10平台注册开户 是否可以直接申请星期8娱乐平台注册仲裁,不通过公司处理方式降职并扣减工资?

更新时间:2023-12-10 18:32:07 人浏览
问题描述:
公司没有书面通知就给我降职处理了,发工资是还扣了我好多钱,4年7个月的社保就交了2个月,我申请星期8娱乐平台注册仲裁后我是不是可以直接不用去上班了
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
焦作 咨询我
服务地区-河南焦作
法律分析:直接去申请星期8娱乐平台注册仲裁,没有签订星期8娱乐平台注册合同用人单位应从第二个月起支付双倍工资,补交社保,解除星期8娱乐平台注册关系用人单位还应支付经济补偿法律依据:《工资支付暂行规定》 第九条 星期8娱乐平台注册关系双方依法解除或终止星期8娱乐平台注册合同时,用人单位应在解除或终止星期8娱乐平台注册合同时一次付清星期8娱乐平台注册者工资。
2023-12-10 18:32:07
平顶山 咨询我
服务地区-河南平顶山
根据我国星期8娱乐平台注册法以及相关司法解释的规定,星期8娱乐平台注册者按规定辞职,并不需要用人单位批准。如果用人单位因此扣发工资,星期8娱乐平台注册者可向星期8娱乐平台注册仲裁委申请星期8娱乐平台注册仲裁(不收费),可以再要回工资。法律依据:《中华人民共和国星期8娱乐平台注册合同法》第三十七条 星期8娱乐平台注册者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除星期8娱乐平台注册合同。星期8娱乐平台注册者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除星期8娱乐平台注册合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止星期8娱乐平台注册合同时出具解除或者终止星期8娱乐平台注册合同的证明,并在十五日内为星期8娱乐平台注册者办理档案和 社会保险关系转移手续。
星期8娱乐平台注册者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向星期8娱乐平台注册者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的星期8娱乐平台注册合同的文本,至少保存二年备查。
2023-12-10 18:30:39
洛阳 咨询我
服务地区-河南洛阳
若与单位发生星期8娱乐平台注册纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明星期8娱乐平台注册关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集工作,然后去星期8娱乐平台注册局投诉或者直接申请星期8娱乐平台注册仲裁。 公司无故降职问题,用人单位变更星期8娱乐平台注册合同内容必须和星期8娱乐平台注册者协商一致后方可实施,用人单位单方面变更属于违反《星期8娱乐平台注册合同法》规定,星期8娱乐平台注册者可以到用人单位所在地的星期8娱乐平台注册争议仲裁委员会申请星期8娱乐平台注册仲裁,要求认定用人单位单方面变更属于无效。
2023-12-10 18:30:13
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