根据我国星期8娱乐平台注册法以及相关司法解释的规定,星期8娱乐平台注册者按规定辞职,并不需要用人单位批准。如果用人单位因此扣发工资,星期8娱乐平台注册者可向星期8娱乐平台注册仲裁委申请星期8娱乐平台注册仲裁(不收费),可以再要回工资。法律依据:《中华人民共和国星期8娱乐平台注册合同法》第三十七条 星期8娱乐平台注册者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除星期8娱乐平台注册合同。星期8娱乐平台注册者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除星期8娱乐平台注册合同。第五十条用人单位应当在解除或者终止星期8娱乐平台注册合同时出具解除或者终止星期8娱乐平台注册合同的证明,并在十五日内为星期8娱乐平台注册者办理档案和
社会保险关系转移手续。
星期8娱乐平台注册者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向星期8娱乐平台注册者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。用人单位对已经解除或者终止的星期8娱乐平台注册合同的文本,至少保存二年备查。