3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
咨询我
服务地区-江西新余
公司可以按照合同的约定追究职工的违约责任，法律规定的用人单位可以与劳动者约定易胜博ysb288手机版本的情形只有两种
一是法律依据：《劳动合同法》第二十二条规定的，用人单位为劳动者提供专项培训的，用人单位可与劳动者约定服务期及相应易胜博ysb288手机版本;
二是《劳动合同法》第二十三条规定的，对负有保密义务的劳动者，用人单位可与劳动者约定竞业限制及相应易胜博ysb288手机版本。除了这两种情形外，《劳动合同法》第二十五条规定，用人单位不得与劳动者约定由劳动者承担易胜博ysb288手机版本。
咨询我
服务地区-江西萍乡
公司签合同违约应该按照约定中的方法进行处理。违约的行为和损害的结果间有着因果关系。违约一方所承担的赔偿责任，只是限于因为其违约而给另一方造成的损失。对于协议另一方的其他损失，违约人是没有赔偿的义务的。
违约的行为造成的损害含直接损害及间接损害，对该种损害违约人应该予以赔偿。法律依据：《中华人民共和国民法典》第585条第1款规定：当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的易胜博ysb288手机版本，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。所以，易胜博ysb288手机版本具有惩罚性的特征，它不以非违约方遭受损失为前提。
《中华人民共和国民法典》第585条第2款规定：约定的易胜博ysb288手机版本低于造成的损失，当事人可以请求法院予以增加;约定的易胜博ysb288手机版本过分高于造成的损失，当事人可以请求法院适当减少。
但是易胜博ysb288手机版本是当事人双方在订约时对一方违约后可能造成的损失的一种预先估算，与违约后守约方的实际损失不可能完全相符;故此可交由法官自由裁量。法律规定预定易胜博ysb288手机版本，除了给当事人施加心理压力外，也避免了违约后损失计算的麻烦和当事人证明损失大小的麻烦，使当事人能迅速确定自己应当承担的具体责任。
因此，当事人如需要法院增加易胜博ysb288手机版本额、或者当易胜博ysb288手机版本过分高于损失时，则需承担证明损失大小的责任。
咨询我
服务地区-江西上饶
公司签合同违约的处理办法：
1、守约方可以要求按照合同继续执行合同约定；
2、还可以要求违约方解除合同并支付易胜博ysb288手机版本；
3、对于违约方确确实实不能继续履行合同的，违约方应当赔偿因违约而给对方造成的损失；
4、双方都同意解除合同时，违约方直接赔偿经济损失即可。法律依据：《中华人民共和国民法典》第五百零二条
依法成立的合同，自成立时生效，但是法律另有规定或者当事人另有约定的除外。
第五百七十七条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。
第五百八十三条
当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。
声明：以上内容由用户上传并发布，本平台仅提供信息存储服务。如若涉及隐私请通过
【投诉】功能联系删除。
