安信10登录体育真人 我想咨询一下,认定工伤一般上下班受伤算吗?

更新时间:2023-12-09 19:01:11 人浏览
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安信10登录体育真人 我想咨询一下,认定工伤一般上下班受伤算吗?
3位红宝石国际在线解答
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和田 咨询我
服务地区-新疆和田
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的。法律依据:在我国,法律规定下班途中受伤算工伤。根据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-12-09 19:01:11
阿克苏 咨询我
服务地区-新疆阿克苏
上下班工伤认定标准:

1、事故是发生在在上下班的规定时间和必经路线上;

2、发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故的。这样才能认定为工伤。如果是因为自己的本人的原因,那就不属于工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-12-09 18:58:12
乌鲁木齐 咨询我
服务地区-新疆乌鲁木齐
工伤认定包括下列情形:劳动者在公司工作时因工受伤的;上下班前后因预备性或者收尾性工作而负伤的;或者受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡等伤害的等。法律依据:《工伤保险条例》第十四条
职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
2023-12-09 18:57:54
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