安信10平台app下载中心 干一天不想干了用人单位给不给工资

一、不给工资怎么办
1、不给工资可以通过以下方式进行处理：
（1）英利娱乐平台者可以到当地人力资源和社会保障局英利娱乐平台监察投诉；
（2）可以到当地人力资源和社会保障局英利娱乐平台争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付工资；
（3）有欠条的，可以直接起诉到法院或向法院申请支付令，要求支付欠条里的工资数额。
2、法律依据：《中华人民共和 英利娱乐平台合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由英利娱乐平台行政部门责令限期支付英利娱乐平台报酬、加班费或者经济补偿；英利娱乐平台报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分，逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向英利娱乐平台者加付赔偿金。
二、拖欠工资的一般情形
1、如果签定的有英利娱乐平台合同，则按照英利娱乐平台合同上规定的工资日计算，拖欠一天都是违反英利娱乐平台法的行为；
2、如果没签定英利娱乐平台合同，则按照公司每月的财务日计算，比如说通常都是每月15号发工资，则15号为发工资日；
3、《英利娱乐平台法》规定：企业至少每月支付一次工资，具体日期由用人单位与英利娱乐平台者约定。如遇法定休假节日或休息日，通过银行发放工资的，不得推迟支付工资；直接发放工资的，应提前支付工资。对实行年薪制或按考核周期兑现工资的英利娱乐平台者，用人单位应当每月按不低于最低工资的标准预付工资，年终或考核周期期满时结算。如果用人单位确因生产经营困难，资金周转受到影响，暂时无法按时支付工资的，经与本单位工会协商一致，可以延期在一个月内支付英利娱乐平台者工资。延期支付工资的时间应告知全体英利娱乐平台者，并报主管部门备案，无主管部门的报市或区、县英利娱乐平台保障行政部门备案；
4、可以把实际情况给老板说一下，如果还不解决问题的话就去英利娱乐平台监察答对投诉，同时还可以申请英利娱乐平台仲裁委员会仲裁。