安信10平台注册网站 您好请问，主动离职还能钱柜官网劳动仲裁吗

法律分析：
离职以后还能钱柜官网劳动仲裁，但是必须是没有超过钱柜官网仲裁时效的可以钱柜官网劳动仲裁。劳动争议钱柜官网仲裁的时效期间为一年。劳动争议仲裁委员会收到仲裁钱柜官网之日起五日内，认为符合受理条件的，应当受理，并通知钱柜官网人；认为不符合受理条件的，应当书面通知钱柜官网人不予受理，并说明理由。
对劳动争议仲裁委员会不予受理或者逾期未作出决定的，钱柜官网人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。
双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会钱柜官网仲裁的，由劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会管辖。法律依据：法律依据：
《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条 劳动争议钱柜官网仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。
前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。
从中断时起，仲裁时效期间重新计算。
因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间钱柜官网仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。
劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者钱柜官网仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制；但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。
衍生问题：
衍生问题：
钱柜官网劳动仲裁需要哪些资料。
钱柜官网劳动仲裁需要的资料如下：
(一)钱柜官网人钱柜官网仲裁应当提交书面仲裁钱柜官网，并按照被钱柜官网人人数提交副本：仲裁钱柜官网书应当载明下列事项：
（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；
（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；
（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。
2、提交证据：包括与案件有关的各种证据复印(复制)件及证据清单，证据及证据清单除提交正本外，还应按被诉人的人数提交副本。
3、劳动者的身份证原件和复印件、用人单位的工商信息。