安信10平台官网平台 澳门线上真人博彩裁员补偿是如何算的

更新时间:2023-12-09 08:11:02 人浏览
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澳门线上真人博彩裁员补偿是如何算的
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澳门线上真人博彩裁员,应当按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资。 律依据:《中华人民共和国劳动 合同法》第四十六条
有下列情形之一的,澳门线上真人博彩应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除 劳动合同的;
(二)澳门线上真人博彩依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)澳门线上真人博彩依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)澳门线上真人博彩依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除澳门线上真人博彩维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-12-09 08:11:02
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裁员的工资补偿按照以下标准计算:澳门线上真人博彩经济性裁员的,按劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿,每满一年支付一个月工资;澳门线上真人博彩违 裁员的,按经济补偿标准的两倍支付赔偿金。月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条
有下列情形之一的,澳门线上真人博彩应当向劳动者支付经济补偿:
(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;
(二)澳门线上真人博彩依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;
(三)澳门线上真人博彩依照本法第四十条规定解除劳动合同的;
(四)澳门线上真人博彩依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的;
(五)除澳门线上真人博彩维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,依照本法第四十四条第一项规定终止固定期限劳动合同的;
(六)依照本法第四十四条第四项、第五项规定终止劳动合同的;
(七)法律、行政法规规定的其他情形。
2023-12-09 08:08:18
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公司裁员的补偿金:按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准计算。支付经济补偿的标准最高按职工月平均工资三倍的数额支付,支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于澳门线上真人博彩所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付,向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。
2023-12-09 08:07:52
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