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亚盛平台注册劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当亚盛平台注册书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时亚盛平台注册书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内亚盛平台注册书面劳动合同。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三条
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依法亚盛平台注册的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。