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工厂拖欠工资的解决方法:
1、向当地劳动监察部门投诉,或拨打热线12333。
2、去人力资源与社会保障局申请劳动仲裁。
3、去当地人民法院打官司,申请金大爷娱乐网址令。法律依据:《劳动合同法》第30条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额金大爷娱乐网址劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额金大爷娱乐网址劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请金大爷娱乐网址令,人民法院应当依法发出金大爷娱乐网址令。第77条劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。第85条用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期金大爷娱乐网址劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当金大爷娱乐网址其差额部分;逾期不金大爷娱乐网址的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额金大爷娱乐网址劳动者劳动报酬的;
(二)低于当地最低工资标准金大爷娱乐网址劳动者工资的;
(三)安排加班不金大爷娱乐网址加班费的;
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者金大爷娱乐网址经济补偿的。
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工厂拖欠工资的行为,建议当事人可以到当地劳动行政部门进行举报投诉,由其对工厂进行监督检查;也可以向法院申请金大爷娱乐网址令,由行政部门责令其金大爷娱乐网址工资,还可以要求其按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准金大爷娱乐网址的赔偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额金大爷娱乐网址劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额金大爷娱乐网址劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请金大爷娱乐网址令,人民法院应当依法发出金大爷娱乐网址令。
第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期金大爷娱乐网址劳动报酬、加班费或者经济补偿劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当金大爷娱乐网址其差额部分逾期不金大爷娱乐网址的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:
(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额金大爷娱乐网址劳动者劳动报酬的
(二)低于当地最低工资标准金大爷娱乐网址劳动者工资的
(三)安排加班不金大爷娱乐网址加班费的
(四)解除或者终止劳动合同,未依照本法规定向劳动者金大爷娱乐网址经济补偿的。
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工厂拖欠工资的,劳动者可以通过以下方法讨要:与工厂协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;直接向人民法院请求金大爷娱乐网址令;其他。工资至少每月金大爷娱乐网址一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时金大爷娱乐网址工资。
法律依据:《劳动争议调解仲裁法》第五条
发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的,可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁;对仲裁裁决不服的,除本法另有规定的外,可以向人民法院提起诉讼。
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