银河娱乐棋牌登录

苏州劳动工伤法律知识
苏州劳动工伤法律专辑

主播签了合同能否辞职
　　主播签了合同是可以辞职的，劳动者可以与用人单位协商解除劳动合同，或者提前三十日书面形式通知用人单位辞职。在司法实践的过程中，辞职一般是不需要公司批准的。

辞职

2024-01-09

人浏览
在校是否可以签劳动合同
　　在校是可以签劳动合同的。在司法实践的过程中，签订劳动合同一般需要劳动者与用人单位按照合同约定承担相应的责任，双方签订劳动合同需要遵循平等自愿、协商一致原则。

劳动合同书

2024-01-09

人浏览
签了合同辞职不同意怎么办
　　签了合同辞职不同意的，职工有权要求用人单位说明不同意的理由。如果是辞职的方式不合规定的，可更正后再辞职。根据我国劳动合同法的相关规定，一般提前三十日书面通知即可离职。

辞职

2024-01-09

人浏览
员工造成公司损失公司能否扣工资
　　员工造成公司损失公司是可以从员工的工资中赔偿金额的，但根据法律规定，每月扣除的部分不得超过劳动者当月工资的20%。如果是扣除后的工资余额是低于当地最低工资的，则是按最低工资标准支付劳动报酬。

人工成本管理

2024-01-09

人浏览
工伤事故的安葬费计算标准是什么
　　工伤事故的安葬费一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，另外根据法律规定，如果是因为工伤事故死亡的，则家属还可以拿到一次性工亡补助金和供养亲属抚恤金。

工伤死亡

2024-01-09

人浏览
请病假后死亡是否构成工伤
　　请病假后死亡是不构成工伤的，因为不属于工伤的范畴。根据我国相关规定，劳动者在工作时间或是工作场地突发疾病死亡或是在四十八小时内抢救无效死亡的，才属于工伤范畴。

工伤死亡

2024-01-09

人浏览

解雇双倍赔偿
辞退赔偿双倍是用人单位违法解除劳动合同，要向劳动者支付双倍赔偿金，经济补偿按劳动者在公司工作的年限计算，每满一年支付两个月工资；如果用人单位不支付的，劳动者可以依法申请劳动仲裁。那么解雇双倍赔偿?下面安信10平台小编将为您详细解答，希望对您有所帮助。

解雇

2022-06-21

人浏览
入职未转正赔偿
在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以辞退劳动者，没有经济补偿。但如果是用人单位违反法律规定辞退员工的，应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

未转正赔偿

2022-06-21

人浏览
被国企裁员赔偿
如果企业因自身原因而需要进行裁员的，应该怎样对被裁员员工进行经济补偿呢？经济补偿要根据哪些依据呢？针对这些问题，以下就是为您整理的最新被国企裁员赔偿的相关内容。希望能为您提供帮助。内容仅供参考。

裁员

2022-06-21

人浏览
员工工伤谁赔偿
如果发生工伤事故，经工伤认定确认为工伤的，如果工伤致残了，可以索要员工工伤伤残赔偿，那么，员工工伤谁赔偿呢？工伤保险基金支付的项目有哪些呢？由用人单位支付的项目有哪些呢？下面为您详细介绍。

员工

2022-06-20

人浏览
工伤伤残
工伤伤残为器官严重缺损或畸形，有严重功能障碍或并发症，存在特殊医疗依赖，或大部分或部分生活自理障碍。应当依据工伤致残者于评定伤残等级技术鉴定时的器官损伤、功能障碍及其对医疗与日常生活护理的依赖程度，适当考虑由于伤残引起的社会心理因素影响，对伤残程度进行综合判定分级。

工伤

2022-06-20

人浏览
社保基金
我们平时都会提到养老保险金、医疗保险金、工伤保险金等，其实它们都属于社会保险基金，除此之外，还包括失业保险金、生育保险金。还有一个词：社保，大家一定会有疑问，社保和社会保险基金一样吗？社保基金？今天安信10平台小编就为大家搜集整理了相关资料，仅供参考。

社保

2022-06-20

人浏览

安信10平台最新网址