可以合法拒付培训费的情况，包括由用人单位提供专项培训费用；收取的培训费超过国家有关规定；在试用期内就离职的；签订的劳动合同期满或是合同自然终止时。
关于培训违约金的规定有用人单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用
辞职时单位要培训费不一定合法，需要看劳动者是否违反服务期的约定，一般在订立劳动合同的试用期，可以对服务期进行约定，若劳动者在培训期间，没有违反，则单位要培训
在现实生活中，有些员工进入公司工作的时候，会被要求进行培训个人能力，因此培训的时候是不用支付培训费的。那么员工辞职需要赔偿公司培训费用吗？为了帮助大家更好的
员工入职之前都会和用人单位签订劳动合同，从而建立受劳动法保护的劳动关系。二如果员工离职同样也需要正规的流程。那么员工离职后做以前同等职业违规吗？下面跟法律快
对于职业技能来说，职业技能他有相应的一些职业技能的培训，例如说厨师的一个乡的证件，或者是挖掘机驾驶员的一些相应的证件，这些都是需要通过国家的一个技能培训或者
对于银行的工作人员来讲，在每年结束的时候都是需要提供一个述职报告，这也是为了向领导和同事们汇报自己一年来的工作情况，要注意一下述职报告的数学方法，那么2020年
现如今，很多人为了提高自己的竞争能力,就加强对自己的能力培训，因此，就跟培训机构签订学员培训协议书，那么学员培训协议书范本应该要怎么写的呢？那么接下来法律快
核心内容：深圳技能培训补贴申请流程是怎样？首先要分个人申请和网上申请，而个人申请的流程是怎么？而网上又是怎么申请深圳技能培训补贴申请。还有要注意一点申请技能
核心内容：广东省技能晋升补贴办法已经发放下去，而深圳也正式启动广东省劳动力技能晋升培训补贴申报工作，当中补贴对象及条件是什么？技能晋升补贴标准是如何？怎么申
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