工伤十级伤残证能获得7个月本人工资的一次性伤残补助金等。在司法实践当中，工伤鉴定一般在去劳动能力委员会申请。如果工伤单位不赔偿，劳动者可以依法申请劳动仲裁。
工伤评不上伤残等级还能申请赔偿，工伤评不上伤残等级可以要求赔偿工伤所产生的医药费、护理费、康复费、住院伙食补助费、停工留薪期内工资等。工伤赔偿需要的材料有申
十级工伤赔偿标准是需要对员工支付相应的医疗费和护理费，还需要支付7个月的本人工资作为一次性伤残补助金，如果是员工离职的，则还需要支付一次性工伤医疗补助金和一
一只眼瞎一般是算7级伤残，赔偿项目有一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。根据我国工伤保险条例的相关规定，7级伤残的一次性伤残补助金是13个月的本
工伤等级未达十级的可以申请工伤认定，然后根据认定结果获得工伤赔偿金，具体可以拿到的赔偿项目是医疗费、住院伙食补助费、护理费以及停工留薪期的工资。
工伤案件中判断伤残等级需要职工在其伤情相对稳定后，主动提出劳动能力鉴定申请，并提供工伤认定决定和职工工伤医疗的有关资。一般伤残等级共有十级，十级伤残最为严重
工伤受害者确定伤残等级的方式是可以向劳动能力鉴定委员会申请工伤平评残鉴定，提交相关材料，等待出具结果。办理工伤鉴定需要的资料包括了工伤认定申请表、职工工作考
工伤造成八级残废应得到的赔偿是职工本人在住院期间花费的医疗费和康复费，以及到统筹地区以外就医的交通食宿费，还有十一个月本人的工资作为一次性伤残补助金。
评定工伤伤残等级需要从受伤职工的生活自理能力、器官损伤的严重程度、是否存在并发症或是后遗症、是否需要特殊或是一般的医疗依赖、相关功能障碍是否影响劳动能力等综
工伤伤残评定是在工伤认定结果出来后，受伤职工治疗基本结束，伤情稳定时就可以申请了，具体的申请流程是由用人单位携带相关资料到当地的劳动能力鉴定委员会申请。
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