雇佣童工不给工资的,可以向人力资源和社会保障局的劳动监察大队投诉,或者直接报警处理。法律规定,禁止用人单位招用hg娱乐彩票十六周岁的未成年人。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人。
一般年满16岁的人才具有劳动能力,才是合法的劳动者。
首先,用人单位使用童工本身就属于违法行为,其次用人单位拖欠童工工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,可以请工会等组织出面调解;如调解不成的可以向
劳动仲裁委员会;对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,还可以向人民法院提起民事诉讼,危害自己的合法权益。法律依据:《中华人民共和国劳动法》
第九十四条
用人单位非法招用hg娱乐彩票十六周岁的未成年人的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;情节严重的,由市场监督管理部门吊销营业执照。
第九十五条
用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。