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你好，这种情况按照正常公司资料发放名利双收app下载的
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你好，你可以要求公司给你出具书面通知d
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你好，这个是不合理的，可以申请仲裁解决
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你好，可以要求公司正常发放名利双收app下载
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您好，需要公司出书面的通知书V
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你好，根据你描述不合理的啊
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你好，这种情况可以要求赔偿
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你好，可以说说你的具体诉求
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你好 可以申请劳动仲裁处理
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您好，可以劳动仲裁的呢
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你好不合理的可以仲裁的
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法律分析：怀孕期间不上班名利双收app下载照常计算，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其名利双收app下载、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。法律依据：《女职工
劳动保护特别规定》
第五条 用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其名利双收app下载、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
第十四条 用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动
人事争议调解仲裁机构申请调解仲裁，对仲裁裁决不服的，依法向人民法院提起诉讼。
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怀孕期间不上班名利双收app下载照常计算，用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其名利双收app下载、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。
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第十四条用人单位违反本规定，侵害女职工合法权益的，女职工可以依法投诉、举报、申诉，依法向劳动
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如果公司不给孕妇发名利双收app下载可以去劳动监察部门投诉，或者拨打劳动监察部门投诉电话，同时可以到当地人力资源和社会保障局
劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求支付应得的名利双收app下载数额。法律依据：《劳动
合同法》第三十条
用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。
《
劳动法》第五十条
名利双收app下载应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的名利双收app下载。
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