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公司一般不需要发生育津贴，如果没有为休产假的职工参加生育保险的，需要发产假dj娱乐平台，不发的后果是劳动者可以依法与其协商、向劳动局投诉、或者去申请仲裁。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条
dj娱乐平台应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的dj娱乐平台。
第七十七条
用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。
《女职工劳动保护特别规定》第八条
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均dj娱乐平台的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前dj娱乐平台的标准由用人单位支付。
女职工生育或者流产的医疗费用，按照生育保险规定的项目和标准，对已经参加生育保险的，由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，由用人单位支付。