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安信10平台最新网址 劳动监察大队和劳动千赢老虎机

更新时间：2016-05-09 11:20:42 人浏览
问题描述：
本人在公司连续工作有5年4个多月，已签订过两次合同，第2次合同到期为2015年年底，到期后公司没有任何续签或终止合同的行为。本人继续在公司工作，直到4月底，老板拿来合同要求签订，由于合同上写着自愿加班1：1工资以及没有真实反映工时工资,公司工资实际发放为员工N元/天乘以实际工作天数。因此本人与老板没有达成一致， 劳动合同没能签订。过了几天，老板以多次协商不成为由，寄给本人一书面通知书，称终止劳动关系。请问：本人该怎样维护自己的权益，应该得到哪些补偿，该怎么做？谢谢！
4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
邴园庆律师
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可千赢老虎机要求违法解除劳动合同 赔偿金及双倍工资差额，详询律师提供帮助。
2016-05-09 09:57:46
张向锋律师 咨询我
服务地区-上海上海·电话-159-2193-9500
可申请劳动千赢老虎机要求支付经济补偿金和双倍工资差额。
2016-05-09 09:09:04
千赢老虎机律师团队律师
服务地区-上海上海
违法解除劳动合同，可以要求支付经济 赔偿金
2016-05-09 09:59:22
任涌律师
服务地区-上海上海
劳动千赢老虎机索赔
2016-05-09 11:20:42
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