凤凰平台官方注册条能不能请病假
导读：
有医院的证明就可以休病假。
在劳动法中也是明确的规定了在工作期间劳动者依法享有病假、事假以及婚嫁等各类假期，同时在申请病假后用人单位也是需要支付病假期间的工资，病假的工资会按照当事人工作年限以及劳动法的相关规定来确定计算的。
安信10平台提醒您，在病假期间，员工仍然需要按时缴纳五险一金，具体流程如下：
1.员工向雇主提供医院出具的病假证明和相关医疗费用发票。
2.雇主根据员工的病假证明和工资基数，按照规定的比例扣除相应的保险费用。
3.雇主在规定的时间内将扣除的保险费用缴纳至社保部门。
4.对于生育保险费用，员工需要自行缴纳或在规定时间内委托他人代缴。
可以结合患者病情、在单位工作年限、实际参加工作年限等因素确定。
《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》第三条
企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期：
（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。
（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。
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