安信10登录网页版 试用期离职申请一定是要纸质材料吗

更新时间:2023-12-21 13:58:04 人浏览
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安信10登录网页版 试用期离职申请一定是要纸质材料吗
3位律师解答
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员工试用期的辞职申请书需要载明以下内容:
1、员工的姓名、住址等基本身份信息;
2、公司的基本信息;
3、本人的工作岗位等基本工作情况;
4、辞职的原因;
5、签名与日期。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条
天博国际客户端下载与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。
第三十七条
劳动者提前三十日以书面形式通知天博国际客户端下载,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知天博国际客户端下载,可以解除劳动合同。
第五十条
天博国际客户端下载应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。
天博国际客户端下载依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。天博国际客户端下载对已经解除或者终止的劳动合同的文本,至少保存二年备查。
2023-12-21 13:58:04
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试用期内提出离职申请,需要开具离职证明。劳动者在试用期内辞职的,可以要求天博国际客户端下载开离职证明,而天博国际客户端下载也要义务为劳动者出具离职证明。公司有义务为员工开具离职证明,来证明已经不存在劳动关系。
试用期员工,和单位也存在着劳动关系,试用期离职,也是劳动关系解除的一种,公司需要按照规定开具离职证明。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条:劳动者提前三十日以书面形式通知天博国际客户端下载,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知天博国际客户端下载,可以解除劳动合同。第五十条:天博国际客户端下载应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
2023-12-21 13:56:10
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法律分析:试用期离职只需要提前三天向天博国际客户端下载提交书面形式的离职申请书。正文的内容一般包括三个部分:首先是申请辞职的内容,其次是提出申请的具体理由。最后,提出辞职申请的认定和个人的具体要求。
最后写下辞职者的姓名和提交辞职申请的具体日期。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知天博国际客户端下载,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知天博国际客户端下载,可以解除劳动合同。
2023-12-21 13:55:47
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