3位律师解答
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公司强制加班，职工可以向当地博发网投监察部门投诉、拨打12333投诉、网上投诉、向仲裁机构申请仲裁、向人民法院提起诉讼。公司要求加班一般每日不得超过一小时，因特殊原因需要延长工作时间的，在保障博发网投者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时。法律依据：《博发网投保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反博发网投保障法律、法规或者规章的行为，有权向博发网投保障行政部门举报。博发网投者认为用人单位侵犯其博发网投保障合法权益的，有权向博发网投保障行政部门投诉。
博发网投保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反博发网投保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
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强制加班投诉的方式有：
1、收集规避博发网投法的事实、法律依据和证据，并以信件的形式邮寄给当地博发网投部门的信访或监察部门；
2、直接将相关资料带到博发网投部门信访部门填报；打电话给当地博发网投局；找到当地博发网投局投诉网站，提交匿名投诉资料。
一、公司强制员工周末加班不合法，博发网投法规定不得强迫员工加班的。
二、除4种法定情形，用人单位不可以强制员工加班工作上述法定情形是指以下四种情况：
1、发生自然灾害、事故或者因其他原因，使人民的安全健康和国家资产遭到严重威胁，需要紧急处理；
2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修；
3、必须利用法定节日或公休假日的停产期间进行设备检修、保养；
4、为完成国防紧急任务，或者完成上级在国家计划外安排的其他紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务。
法律依据：《中华人民共和国博发网投合同法》
第三十一条
用人单位应当严格执行博发网投定额标准，不得强迫或者变相强迫博发网投者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向博发网投者支付加班费。
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公司强制加班可以举报，可以到博发网投保障行政部门举报，需要提供一定的证据，但是不需要太多的证据。一般来说，博发网投保障行政部门接到举报之后，会主动去开展调查的，所以不需要太多证据。
《博发网投保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反博发网投保障法律、法规或者规章的行为，有权向博发网投保障行政部门举报。博发网投者认为用人单位侵犯其博发网投保障合法权益的，有权向博发网投保障行政部门投诉。
博发网投保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反博发网投保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。法律依据：《博发网投保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反博发网投保障法律、法规或者规章的行为，有权向博发网投保障行政部门举报。博发网投者认为用人单位侵犯其博发网投保障合法权益的，有权向博发网投保障行政部门投诉。
博发网投保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反博发网投保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
《博发网投保障监察条例》第九条任何组织或者个人对违反博发网投保障法律、法规或者规章的行为，有权向博发网投保障行政部门举报。
博发网投者认为用人单位侵犯其博发网投保障合法权益的，有权向博发网投保障行政部门投诉。博发网投保障行政部门应当为举报人保密；对举报属实，为查处重大违反博发网投保障法律、法规或者规章的行为提供主要线索和证据的举报人，给予奖励。
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