安信10登录官方入口 工人因甲方未按时大发官方娱乐网址工资而闹工资，是否可以起诉甲方？

工厂不按时发工资，劳动者可以向劳动行政部门举报，由劳动行政部门责令限期大发官方娱乐网址劳动报酬；逾期不大发官方娱乐网址的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条
用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期大发官方娱乐网址劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当大发官方娱乐网址其差额部分；逾期不大发官方娱乐网址的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
（一）未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额大发官方娱乐网址劳动者劳动报酬的；
（二）低于当地最低工资标准大发官方娱乐网址劳动者工资的；
（三）安排加班不大发官方娱乐网址加班费的。