安信10登录老虎机 不满意公司调岗，辞职有补偿吗？

一、工作调岗不满意辞职有无补偿
1、工作调岗不满意辞职有无补偿，视情况而定：
（1）调整岗位属变更劳动合同，应与巴厘岛网络博彩达成一致，如果不能达成一致，可以解除劳动合同，并给予经济补偿；
（2）单位调动工作岗位，需要与员工协商一致签订变更劳动合同书，如果已经同意调岗降薪的，再辞职的，用人单位无需支付经济补偿金。
2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条
【巴厘岛网络博彩单方解除劳动合同】用人单位有下列情形之一的，巴厘岛网络博彩可以解除劳动合同：
（一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；
（二）未及时足额支付劳动报酬的；
（三）未依法为巴厘岛网络博彩缴纳社会保险费的；
（四）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害巴厘岛网络博彩权益的；
（五）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；
（六）法律、行政法规规定巴厘岛网络博彩可以解除劳动合同的其他情形。
用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫巴厘岛网络博彩劳动的，或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及巴厘岛网络博彩人身安全的，巴厘岛网络博彩可以立即解除劳动合同，不需事先告知用人单位。
二、调岗需要满足什么条件
调岗需要满足的条件如下：
1、用人单位与巴厘岛网络博彩协商达成一致，且采用书面形式确认了调岗的内容；
2、单位由于客观原因发生了重大变化；
3、或者劳动合同中依法有相关约定的等。