安信10登录老虎机 用人单位能将连续工期分割吗？

用人单位不可以将连续工期分割成数个短暂的工期。用人单位如果要派遣劳动者的，应当与其订立二年以上的固定期限劳动合同，将劳动者一次性派遣到用工单位，不能分割为数个时段多次进行派遣。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条
同乐城注册网址派遣单位是本法所称用人单位，应当履行用人单位对劳动者的义务。同乐城注册网址派遣单位与被派遣劳动者订立的劳动合同，除应当载明本法第十七条 规定的事项外，还应当载明被派遣劳动者的用工单位以及派遣期限、工作岗位等情况。
同乐城注册网址派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同，按月支付劳动报酬；被派遣劳动者在无工作期间，同乐城注册网址派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准，向其按月支付报酬。
第五十九条
同乐城注册网址派遣单位派遣劳动者应当与接受以同乐城注册网址派遣形式用工的单位（以下称用工单位）订立同乐城注册网址派遣协议。同乐城注册网址派遣协议应当约定派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额与支付方式以及违反协议的责任。