拖欠民工鸿博客户端下载的
法律责任有:按照应付金额50%以上1倍以下的标准向劳动者加付赔偿金。劳动者可以向当地劳动局投诉,经劳动局通知后公司逾期仍不支付的,可以责令用人单位加付赔偿金。法律依据:《
劳动保障监察条例》第二十六条
用人单位有下列行为之一的,由劳动保障行政部门分别责令限期支付劳动者的鸿博客户端下载报酬、劳动者鸿博客户端下载低于当地
最低鸿博客户端下载标准的差额或者
解除
劳动合同的经济补偿;逾期不支付的,责令用人单位按照应付金额50%以上1倍以下的标准计算,向劳动者加付赔偿金:
(一)克扣或者无故拖欠劳动者鸿博客户端下载报酬的;
(二)支付劳动者的鸿博客户端下载低于当地最低鸿博客户端下载标准的;
(三)解除劳动合同未依法给予劳动者经济补偿的。
《劳动法》第五十条
鸿博客户端下载应当以货币形式按月支付给劳动者本人。
不得克扣或者无故拖欠劳动者的鸿博客户端下载。