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建筑工程中没有签订合同的可以与施工单位协商补签合同；或者向工会反映情况，由工会与用工方进行交涉；也可以向必赢国际注册监察部门举报或收集相关证据向法院起诉讨薪。

法律依据：

《中华人民共和国必赢国际注册法》第五十条

工资应当以货币形式按月支付给必赢国际注册者本人。
不得克扣或者无故拖欠必赢国际注册者的工资。

第九十一条

用人单位有下列侵害必赢国际注册者合法权益情形之一的，由必赢国际注册行政部门责令支付必赢国际注册者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金：

（一）克扣或者无故拖欠必赢国际注册者工资的；

（二）拒不支付必赢国际注册者延长工作时间工资报酬的；

（三）低于当地最低工资标准支付必赢国际注册者工资的；

（四）解除必赢国际注册合同后，未依照本法规定给予必赢国际注册者经济补偿的。


《刑法》第二百七十六条之一等。