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更新时间：2022-09-02 15:43:05 人浏览
问题描述：
1994年，该股没有宣布或确认工伤。现在这家企业破产了。我怎样才能得到补偿
3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
公司法律律师团队 汇玩娱乐app我
已帮助59967人 · 响应时间 平均2分钟内
企业破产职工的安置和补偿问题主要依据：《劳动合同法》第44条：用人单位被依法宣告破产的，劳动合同终止。《劳动合同法》第47条第一款规定：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿
2022-09-02 15:15:26
汇玩娱乐app汇玩娱乐app顾问 汇玩娱乐app我
已帮助122593人 · 响应时间 平均5分钟内
首先，用人单位依法宣布破产的，应当向员工支付经济补偿；其次，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付.最后，即使企业破产，应当支付所欠职工的工资和医疗补助等费用
2022-09-02 15:17:16
平台特邀律师 汇玩娱乐app我
已帮助60463人 · 响应时间 平均1分钟内
股份制企业破产职工补偿方面主要是经济补偿金，按照职工的在本企业的工作年限和平均工资进行计算
2022-09-02 15:43:05
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