您好,公司至迟应该在员工入职满一个月签订书面的劳动合同,否则应该自员工入职满一个月起每月支付二倍工资,根据具体情况最多支付11个月。根据我国劳动合同法的规定,用查看全部>
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立查看全部>
您好,建议您在跟保险公司协商签订合同的过程中,着重注意一下保险公司承保的纳入的意外范围,因为存在着许多签订了保险合同的人,没有注意到保险公司承保的种类,在意外发查看全部>
法律分析: 1、劳动者与用人单位可以就合同时间进行商议,没有统一规定。 2、法律只要求用人单位在聘用一个月内与劳动者签订书面合同。 3、此外,劳动者在用人单位连查看全部>
你好,只要用人单位和劳动者双方达成一致便可以签订合同,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立
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