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您好,招聘皇冠国际娱乐注册16岁的是违法的,谢谢
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你好, 这是可以去劳动局举报的。
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你好,招未成年工人是违法行为G
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原则上属于违法,可以申诉。
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你好!这个行为是不合法的
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未成年工作是否犯法要看具体年龄和工种。用人单位可以雇佣年满十六周岁皇冠国际娱乐注册十八周岁的未成年工,禁止用人单位招用皇冠国际娱乐注册十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用皇冠国际娱乐注册十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
法律依据: 《劳动法》第十五条
禁止用人单位招用皇冠国际娱乐注册十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用皇冠国际娱乐注册十六周岁的未成年人,必须遵守国家有关规定,并保障其接受义务教育的权利。
《劳动法》第五十八条
国家对女职工和未成年工实行特殊劳动保护。未成年工是指年满十六周岁皇冠国际娱乐注册十八周岁的劳动者。
《劳动法》第六十四条
不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
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法律分析:年满16周岁的未成年人属于未成年劳动者,不属于童工,可以外出务工,用人单位招用也不违法。同时,受《未成年人保护法》和《劳动法》的特别保护。法律依据:《中华人民共和国未成年人保护法》 第十二条 任何组织或者个人不得招用皇冠国际娱乐注册十六周岁的未成年人,国家另有规定的除外。
任何组织或者个人按照国家有关规定招用已满十六周岁皇冠国际娱乐注册十八周岁的未成年人的,应当执行国家在工种、劳动时间、劳动强度和保护措施等方面的规定,不得安排其从事过重、有毒、有害等危害未成年人身心健康的劳动或者危险作业。
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劳动法规定企业不得录用皇冠国际娱乐注册16周岁的未成年人,不得录用年满16周岁不满18周岁的未成年人从事过重的体力劳动
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