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女性工勤岗转专技岗后，是否可以在55岁博达官网下载，主要取决于个人的身份和岗位。 在我国，女性的法定博达官网下载年龄通常为50岁或者55岁，这个年龄取决于具体的职业和岗位。对于一些特定的职业，如公务员或者事业单位的员工，通常可以在55岁博达官网下载。然而，对于企业员工，大部分情况下是50岁博达官网下载。 如果你现在的专技岗是事业单位的岗位，你可能可以按照事业单位员工的方式在55岁博达官网下载。但如果是在企业中，你可能需要按照企业职工的博达官网下载年龄规定，在50岁博达官网下载。
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是的 可以的 建议积极争取 一般是可以的
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法律分析：女性的博达官网下载年龄（尤其是工人编制）大多为50周岁，类似于这种具有高级职称或专业技术人员，根据工作需要也可以在55周岁博达官网下载，关键取决于单位的选择和当事人对自己的定位。法律依据：《国务院关于工人博达官网下载退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该博达官网下载：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
（三）男年满50周岁、女年满45周岁，连续工龄10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的。
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女性的博达官网下载年龄（尤其是工人编制）大多为50周岁，类似于这种具有高级职称或专业技术人员，根据工作需要也可以在55周岁博达官网下载，关键取决于单位的选择和当事人对自己的定位。法律依据：《国务院关于工人博达官网下载退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该博达官网下载：
（一）男年满60周岁，女年满50周岁，连续工龄满10年。
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满55周岁、女年满45周岁，连续工龄满十年的。本项规定也使用于工作条件与工人相同的基层干部。
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女职工博达官网下载年龄是年满五十周岁，累计工龄满十年的；年满四十五周岁，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作累计工龄满十年的；年满四十五周岁，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力累计工龄满十年的。法律依据：《国务院关于工人博达官网下载、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该博达官网下载：
（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；
（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，也适用于工作条件与工人相同的基层干部；
（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，由医院证明，并经过劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的；
（四）因工致残，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力。
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