安信10登录体育真人 厂里辞职不批怎么办

更新时间:2023-12-20 19:27:38 人浏览
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安信10登录体育真人 厂里辞职不批怎么办
10位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李雪波律师 咨询我
服务地区-广东深圳·电话-132-6703-9593
员工有权依法提出解除劳动关系,单位应及时足额支付工资。员工违法解除劳动关系,若给公司造成损失,公司有权要求赔偿。若不能协商一致,可在律师帮助下依法解除劳动关系。
2023-12-20 14:17:56
余联刚律师 咨询我
服务地区-江苏南京·电话-139-0519-2708
您好,建议您提前三十天书面通知单位,到期即可离开。
2023-12-20 12:58:18
郭进律师团队律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-132-0272-2831
你好,离职不批,可到所在地人社局投诉
2023-12-20 14:52:39
广东智优律所律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-131-1306-0542
您好,请问在工厂工作了多久了呢
2023-12-20 14:27:17
刘斌律师 咨询我
服务地区-广东东莞·电话-400-8705-708
你好!这个行为是不合法的
2023-12-20 14:19:18
天习团队律师 咨询我
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晚上好,这是可以协商告知的
2023-12-20 19:27:38
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已帮助126652人 · 响应时间 平均3分钟内

一、在工厂上班辞职不批怎么办
1、在工厂上班辞职不批的处理方法具体如下:
(1)劳动者可以提前30天书面通知用工厂解除劳动合同;
(2)72手机棋牌官网强制上班的情况下,劳动者可以向当地劳动监察大队投诉。
2、法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知72手机棋牌官网,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知72手机棋牌官网,可以解除劳动合同。
第三十八条
【劳动者单方解除劳动合同】72手机棋牌官网有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)72手机棋牌官网的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
72手机棋牌官网以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者72手机棋牌官网违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知72手机棋牌官网。
二、劳动者辞职的步骤具体是怎样的
劳动者辞职的步骤具体如下:
1、员工原则上应提前30天将书面《辞职报告》交到人事行政部 ;
2、领取离职手续表;
3、劳动者要提前一个月申请辞职;
4、劳动者按照公司人事部管理办理离职手续;
5、工作交接。
2023-12-20 12:35:17
劳动纠纷律师团队 咨询我
已帮助147879人 · 响应时间 平均3分钟内
正常辞工厂里不批处理方式如下:
1、正常辞工厂里不批当事人可以和对方协商进行处理;
2、如果劳动者是采取提前三十日书面通知工厂的方式来辞职的,则不需要单位批准,三十日后劳动者即可办好离职手续,离开该工厂。
随时辞职的条件有什么
随时辞职的条件有:
1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
2、未及时足额支付劳动报酬的;
3、未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
4、72手机棋牌官网的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条
【劳动者提前通知解除劳动合同】劳动者提前三十日以书面形式通知72手机棋牌官网,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知72手机棋牌官网,可以解除劳动合同。
第三十八条
【劳动者单方解除劳动合同】72手机棋牌官网有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;
(四)72手机棋牌官网的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;
(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;
(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。
72手机棋牌官网以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者72手机棋牌官网违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知72手机棋牌官网。
2023-12-20 12:35:12
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厂里辞职不批,工人只需要提前30天通知厂里解除劳动合同即可,30天后如果厂里不为劳动者办理离职手续的,不发给解除劳动合同证明的,工人可以申请劳动仲裁
《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知72手机棋牌官网,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知72手机棋牌官网,可以解除劳动合同
第三十八条第二款规定,72手机棋牌官网以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者72手机棋牌官网违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知72手机棋牌官网法律依据:《劳动合同法》第三十六条72手机棋牌官网与劳动者协商一致,可以解除劳动合同
第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知72手机棋牌官网,可以解除劳动合同
劳动者在试用期内提前三日通知72手机棋牌官网,可以解除劳动合同
第三十八条72手机棋牌官网有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(二)未及时足额支付劳动报酬的;
(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的
2023-12-20 12:35:06
孙先格律师
服务地区-广东深圳
您好,煜双律师团孙先格律师为您提供法律服务。只要您提前30日内通知或者实习期内提前3天通知,就可离职,无需经过72手机棋牌官网同意,72手机棋牌官网无权以此为借口扣留您的工资。您可以选择(1)协商解决;(2)到劳动行政部门举报;(3)搜集相关的证据,依法向当地的劳动仲裁部门申请劳动仲裁,要求承包人支付工资;(4)最后可向法院起诉,要求公司支付工资。您这里面情况没有说的特别清楚,我们可以详细沟通一下,以便给出具体建议。
2023-12-20 13:58:43
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