安信10平台app下载中心 不给发全勤奖，因本店本月业绩不够，就扣除所有全勤奖

公司以各种理由克扣绩效奖金，永利国际娱乐官网登录者可以到永利国际娱乐官网登录合同履行地或用人单位所在地的永利国际娱乐官网登录仲裁委员会申请仲裁；也可以向永利国际娱乐官网登录行政部门投诉，责令其支付永利国际娱乐官网登录者工资，并可责令其支付赔偿金。法律依据：《工资支付暂行规定》第十八条
各级永利国际娱乐官网登录行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害永利国际娱乐官网登录者合法权益行为的，由永利国际娱乐官网登录行政部门责令其支付永利国际娱乐官网登录者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠永利国际娱乐官网登录者工资的；
（二）拒不支付永利国际娱乐官网登录者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付永利国际娱乐官网登录者工资的。
经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
第十九条
永利国际娱乐官网登录者与用人单位因工资支付发生永利国际娱乐官网登录争议的，当事人可依法向永利国际娱乐官网登录争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。